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五華業(yè)務(wù)員 5.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5816元/月

高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

海霸王（汕頭）食品有限公司 最活躍榜單第40名

更新: 2025-06-14 瀏覽: 203 人

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海霸王（汕頭）食品有限公司

證

13小時(shí)前

最近登錄
19年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：獨(dú)資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1994年5月23日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

揭東業(yè)務(wù)員五華業(yè)務(wù)員直播運(yùn)營(yíng)（快手/短視頻）電商部運(yùn)營(yíng)助理業(yè)務(wù)員（潮安區(qū)域）凍庫(kù)招租主管電商產(chǎn)品專(zhuān)員業(yè)務(wù)員（汕尾城區(qū)）業(yè)務(wù)員（潮南）業(yè)務(wù)員（潮陽(yáng)）市檢專(zhuān)員/審計(jì) 招電商美工華南大區(qū)總監(jiān) 品控員/品管員生產(chǎn)基地總經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)中心

市場(chǎng)總監(jiān)

市場(chǎng)部

產(chǎn)品專(zhuān)員

制造部

普通工人急

設(shè)備動(dòng)力部

制冷工急機(jī)修/電工急

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職位詳情招聘職位（32）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州五華縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

作業(yè)區(qū)：
五華2區(qū)：長(zhǎng)布鎮(zhèn)、周江鎮(zhèn)、橫陂鎮(zhèn)、、安流鎮(zhèn)、棉洋鎮(zhèn)、梅林鎮(zhèn)、華陽(yáng)鎮(zhèn)、龍村鎮(zhèn)8個(gè)鎮(zhèn)

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、推廣與維護(hù)；
2、市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集與反饋；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新品進(jìn)店、品牌推廣、產(chǎn)品陳列、物料宣傳維護(hù)；
4、有效執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
5、上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

【任職要求】
1、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力
2、有足夠的自信心。
3、抗壓能力強(qiáng)。
4、積極主動(dòng)的開(kāi)拓新客戶(hù)。

【上班時(shí)間】
8:30-12:00，13:30-18:00

【薪資福利】
基本薪資+崗位薪資+績(jī)效+油補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+全勤，薪資范圍：5500-6500元

我們的優(yōu)勢(shì)：
【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī)，入職簽訂勞動(dòng)合同
【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

我們的福利：
【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
【福利補(bǔ)貼】通訊補(bǔ)貼、油補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
【假期福利】享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，入職滿(mǎn)一年享帶薪年假、婚假、喪假
【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)
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- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：梅州市五華縣安流鎮(zhèn) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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