一、崗位職責：
1.全鏈條財務實踐
①會計核算：輪崗參與成本核算、應收應付、稅務申報等基礎模塊，掌握ERP系統用友深度應用；
②財務分析：協助編制上市公司財報附注，搭建經營分析模型（毛利率拆解、現金流預測）；
③預算管控：參與年度預算編制，跟蹤事業部費用執行偏差，輸出改進建議報告。
2.戰略項目賦能
①支持IPO籌備：配合券商完成財務合規性整改、歷史數據核查；
②參與并購盡調：協助第三方機構開展標的公司財務風險評估；
③主導數字化升級：推動財務共享中心流程優化。
3.合規與風控
①學習內控體系搭建，識別銷售返利、存貨管理等高風險環節；
②協助應對外部審計、稅務稽查，輸出整改跟蹤臺賬。
二、任職要求：
1. 硬性門檻
①碩士及以上學歷，會計學、財務管理、金融工程等相關專業；
②本碩均為985/211院校或QS前200海外高校（需提供學歷認證）；
③通過CPA核心科目（會計/財管/稅法）或ACCA者優先。
2. 能力維度
①專業功底：精通新會計準則，能獨立完成合并報表抵銷分錄；
②工具駕馭：熟練使用Power BI/Tableau可視化工具，掌握VLOOKUP/SUMIFS等函數嵌套；
③商業敏銳度：關注新能源/智能電網行業趨勢，能結合財報分析企業競爭策略。
3. 性格特質
①目標感強，適應高壓工作；
②跨部門溝通協調能力突出，擅長用財務語言驅動業務決策。
三、福利待遇：
1.薪酬范圍：6,000-10,000元/月（視學歷及經驗綜合評定）；
2.員工激勵： 可參與年度評優，獲得額外獎金及榮譽表彰；
3.生活保障：
餐飲： 公司提供自助餐式食堂，工作日午餐補貼10元/餐，晚餐加班補貼12元/餐；
4.保險： 入職30天內簽訂勞動合同并繳納五險一金；
5.節日關懷： 春節、中秋節等節日發放禮品或禮金。
6.職業發展： 提供系統化財務培訓及輪崗學習機會，儲備人才優先晉升至會計崗位。
四、工作時間：
①工作制： 單休制（周一至周六）；
②每日時段：上午8:30-11:50，下午13:30-17:30。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！