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      標(biāo)書制作專員+五險一金 4-5.5K元/月
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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1998年5月11日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責(zé)

        1.招標(biāo)信息管理:

        ①負(fù)責(zé)收集招標(biāo)平臺信息,分析投標(biāo)環(huán)境,篩選有效招標(biāo)公告并購買招標(biāo)文件;

        ②參與投標(biāo)策略討論,提供數(shù)據(jù)支持,輔助公司投標(biāo)決策。

        2.標(biāo)書編制與審核:

        ①根據(jù)招標(biāo)文件要求及公司策略,獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制、排版、打印、裝訂及密封工作;

        ②組織標(biāo)書內(nèi)容校核,確保文件內(nèi)容完整、格式規(guī)范、符合招標(biāo)要求。

        3.投標(biāo)流程執(zhí)行:

        ①負(fù)責(zé)投標(biāo)報名、保證金申請、標(biāo)書遞交、開標(biāo)跟進(jìn)及澄清談判等全流程工作;

        ②參與現(xiàn)場或線上投標(biāo)會議,解答評標(biāo)疑問,協(xié)調(diào)招標(biāo)方及內(nèi)部部門溝通。

        4.市場分析與總結(jié):

        ①持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,分析市場趨勢,優(yōu)化投標(biāo)策略;

        ②登記中標(biāo)結(jié)果,總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗,完成數(shù)據(jù)歸檔及分析報告。

        5.資料管理與支持:

        ①整理并歸檔投標(biāo)相關(guān)文件,確保資料保密性及可追溯性;

        ②配合完成資格預(yù)審、資質(zhì)文件提交(如南方電網(wǎng)/國家電網(wǎng)核查)及銷售支持工作。

        二、任職要求

        1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

        3.精通Word、Excel、PS、PDF等辦公軟件,具備標(biāo)書排版及圖文處理能力;

        4.熟悉招投標(biāo)全流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作及投標(biāo)跟進(jìn)工作;

        5.文字功底扎實,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的文檔撰寫及歸納總結(jié)能力。

        6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;

        7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作意識;

        8.接受加班及階段性通宵(全年約3次,集中于3月、4月、12月);

        9.嚴(yán)守職業(yè)操守,保守商業(yè)機(jī)密。

        三、薪酬待遇

        薪資面議(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評估)

        四、福利待遇

        1.員工可獲評年度獎項(如創(chuàng)新獎、突出貢獻(xiàn)獎等)。

        2. 飲食:公司設(shè)有自助餐形式飯?zhí)茫裕ㄎ绮?0元/餐,晚餐12元/餐,超出部分自費(fèi))。

        3. 保險與公積金:入職30天內(nèi)簽訂勞動合同后安排購買五險一金。

        4. 節(jié)日關(guān)懷:重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品。

        五、工作時間

        周一至周六,單休制:上午8:30-11:50,下午13:30-17:30;

        加班情況:標(biāo)書緊急期需配合加班,通宵頻次低(全年約3次)。

        備注:公司不提供住宿,需自行解決。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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