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      人事行政專員 3.5-6K元/月
      高薪職位年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 2天前

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      • 6年

        會(huì)員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2017年8月18日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計(jì)劃、招聘程序、負(fù)責(zé)簡歷的篩選及人員面試;
        2.根據(jù)公司對績效管理的要求,組織實(shí)施并落實(shí)績效管理;
        3.負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,協(xié)助各部培訓(xùn)工作的開展與實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、效果的評估及培訓(xùn)監(jiān)督;
        4.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)策劃、組織員工旅游、拓展、公司年會(huì)等各類活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
        5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政工作;
        6.受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
        7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
        任職要求:
        1.2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
        2.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
        3.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
        4.自我驅(qū)動(dòng),職業(yè)化素養(yǎng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能承擔(dān)一定的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
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