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      人事專員 5-8K元/月
      高薪職位...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        【福利待遇】
        (1)晉升渠道
        1、技術類:助理工程師→工程師→工程師科長→工程師主管→部長→研究院院長→副總經理→總經理
        2、管理類:員工→組長→領班→科長→部長→副總經理→總經理
        3、職能業(yè):專員→業(yè)務經理/科長→部長→總監(jiān)→副總經理→總經理
        (2)薪資:薪資月收入5000-8000元/月,年收入5-10萬元。
        (3)公司為東莞市技能認定中心,每年可自主認定職業(yè)技能等級。
        (4)其他福利待遇
        1、5天8小時以外根據(jù)崗位需要安排加班,加班費按勞動法計算;
        2、福利:路費補貼、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、旺季獎勵;
        3、公司成立了黨工團及志愿者服務隊、設有讀書室及健身房,定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動;
        4、各種激勵政策:項目獎、工齡獎、崗位獎、根據(jù)年度經營狀況可獲得年終獎、部門獎金;
        5、制定合理的人才及晉升管理辦法,提供入職培訓及專業(yè)指引,加入公司“后浪計劃”,配備資深導師“一帶一”培養(yǎng)。
        【工作內容】
        崗位職責:
        1、入轉調離管理
        2、勞動合同與社保公積金管理
        3、考勤管理
        4、上級交代的專項或臨時工作
        任職要求:
        1、人力資源管理相關專業(yè),本科學歷,應屆或往屆畢業(yè)生;
        2、語言組織與表達能力突出;
        3、積極主動,工作負責,做事細心、耐心;
        4、思維清晰,邏輯嚴謹,做事有想法和主見。
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