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助理人力資源經(jīng)理 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 6769元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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5天前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服專員體驗店運營主管大客戶銷售/政企客戶高級招聘專員客服咨詢顧問管理培訓(xùn)生儲備專賣店店長 OPPO專賣店店長促銷員主管 oppo業(yè)務(wù)代表/渠道銷售中山珠海培訓(xùn)督導(dǎo) oppo業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)/市場督導(dǎo) 管理培訓(xùn)生/業(yè)務(wù)員方向助理督導(dǎo)經(jīng)理/儲備督導(dǎo)經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理助理商務(wù)經(jīng)理/儲備商務(wù)經(jīng)理倉管員行政專員體驗店店員急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：國外
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

-常駐孟加拉國
其它福利：待遇：
試用期：月薪6000-8000元
轉(zhuǎn)正：年薪15-25萬
經(jīng)理：年薪25-40萬

福利
1. 提供員工公寓及中式餐廳，單棟辦公大樓，健身房、餐廳、休閑區(qū)等配套齊全；
2. 通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、工齡獎；年終獎；帶薪年假5-15天；
3.每年2次10天以上固定假期，報銷回國往返全程機票。
4. 年度體檢、節(jié)日禮品、公司聚餐、團隊活動、及一年一次的國內(nèi)外旅游
5.部門總監(jiān)或銷售部區(qū)域經(jīng)理以上級別，配專車及司機。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助統(tǒng)籌孟加拉市場人力資源體系，人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、協(xié)助統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厝瞬抨犖�，搭建人才梯隊，完善績效薪酬、企業(yè)文化模塊
3、完善人力資源制度，流程及規(guī)范
4、預(yù)防及處理公司管理過程中的重大人力資源問題，提高HR團隊整體效能；
任職要求
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu) 秀的英語聽說讀寫能力；
2、對人力資源六大模塊有深入了解
3、有組織體系搭建、人次梯隊建設(shè)和激勵體系實施的實操經(jīng)驗優(yōu)先
4、良好的職業(yè)道德和操守，有海外留學(xué)及海外團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆生投遞簡歷
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)中山四路88號尚峰金融商務(wù)中心2座10層4卡
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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