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      招聘專員 3-5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1. 負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘工作,根據(jù)各部門需求制定招聘計劃并執(zhí)行。
        2. 通過多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,并進(jìn)行初步溝通與評估。
        3. 協(xié)助完成入職手續(xù)辦理及新員工培訓(xùn)支持工作,確保入職流程順利進(jìn)行。
        4. 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率。
        5. 維護人才庫,跟蹤候選人動態(tài),建立長期的人才儲備關(guān)系。
        崗位要求:
        1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        2. 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及渠道。
        3. 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
        4. 熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
        5. 工作積極主動,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
        6. 對人力資源行業(yè)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力。
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