亚洲乱码av中文一区二区,99久re热视频这里只有精品6,欧美喷水视频

銷售主管 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

昊澤康元（威海）醫藥科技有限公司 急招人榜單第3名回復快榜單第4名都想去榜單第5名最活躍榜單第15名

更新: 2025-06-03 瀏覽: 760 人

立即開聊

投遞簡歷

昊澤康元（威海）醫藥科技有限公司

證

13小時前

最近登錄
7天

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：批發/零售,醫療衛生/藥品/保健品
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

平面設計銷售主管招商經理產品包裝設計

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：威海經區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-38歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責】
1、客戶開發與維護：開發新客戶，維護老客戶，定期溝通了解需求，推進銷售回款，保障資金流穩定；
2、市場分析與反饋：收集客戶及市場信息，科學分析，提煉有價值內容，形成報告并及時反饋，助力決策；
3、客戶協調與服務：協調客戶與產品事務，把控質量、跟進生產物流等，及時處理客戶反饋，保障業務順暢；
4、銷售活動執行：負責公司銷售活動的執行及落地反饋，完成銷售指標，提升業績。
【我們希望你】
1、年齡，五官端正，身體健康，條件優異者可放寬；
2、思維敏捷，表達能力強，具備良好的溝通能力、銷售技巧及人際交往能力；
3、有市場敏感度，具備一定的市場分析及判斷能力，客戶服務意識強；
4、有親和力，抗壓能力強，富有團隊合作精神，樂觀積極；
5、有銷售經驗者優先，無經驗也可，公司提供專業培訓！
【薪酬福利】
1、薪資：無責底薪+高提成+獎金+補貼，收入無上限，多勞多得！
2、福利：五險+法定節假日+節日福利，全面保障你的權益；
3、培訓：完善的培訓體系，專業導師帶教，助你快速成長；
4、晉升：公平公正的晉升制度，階梯性職級考核，能力決定你的舞臺；
5、環境：舒適的辦公環境，交通便利，團隊氛圍輕松愉快。
【加入我們，你將獲得】
1、高收入：高提成+獎金，收入無上限，只要你敢拼，錢途無限！
2、快成長：專業培訓+導師帶教，助你快速成為銷售精英！
3、大舞臺：公平晉升制度，能力決定你的高度，機會留給有準備的人！
4、好團隊：年輕活力的團隊，輕松愉快的氛圍，工作開心更有動力！
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海經區山東省威海市經濟技術開發區疏站路-3號-A501 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安會計招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計專員招聘吉安會計助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監理招聘吉安全科醫生招聘吉安康復治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應商招聘吉安司機招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售主管 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

昊澤康元（威海）醫藥科技有限公司 急招人榜單第3名回復快榜單第4名都想去榜單第5名最活躍榜單第15名

更新: 2025-06-03 瀏覽: 760 人

13小時前

7天

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售主管 15-20K元/月 有料 該崗位平均薪資 6000元/月 昊澤康元（威海）醫藥科技有限公司 急招人榜單第3名回復快榜單第4名都想去榜單第5名最活躍榜單第15名 更新: 2025-06-03 瀏覽: 760 人

13小時前

7天

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

銷售主管 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

昊澤康元（威海）醫藥科技有限公司急招人榜單第3名回復快榜單第4名都想去榜單第5名最活躍榜單第15名

更新: 2025-06-03 瀏覽: 760 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>