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      內衣培訓經理 10-15K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位核心職責 
        1、培訓體系搭建與管理
         1.1負責搭建覆蓋全渠道的培訓體系,包括課程開發、師資管理、教材編寫及評估機制; 
        1.2制定年度/月度培訓計劃,結合人才盤點結果設計員工學習路徑,定期優化課程內容及培訓流程;

        2、終端培訓實施
         2.1負責內衣產品知識、銷售技巧、陳列規范及活動執行等內容的課件開發和培訓授課落地;
         2.2統籌新品知識、銷售技巧、陳列規范等培訓方案,并深入終端巡店指導,通過現場糾偏提升門店業績;

        3、店鋪運營督導
         3.1定期巡查終端店鋪,收集經營數據,分析銷售問題并提供整改方案,確保品牌標準化落地; 
        3.2分析區域銷售數據及市場動態,針對性設計區域性營銷策略培訓模塊,推動銷售目標達成。

        二、任職要求 
        1、形象氣質佳,具備時尚敏感度; 
        2、大專及以上學歷,適應頻繁出差;
        3、5年以上培訓管理經驗,3年以上品牌內衣行業經驗,具備獨立課件開發能力;
        4、溝通協調能力突出,能快速解決客戶問題并提供針對性指導; 
        5、熟悉辦公軟件,擅長數據分析與活動方案策劃。

        三、薪資與福利薪資范圍:10-15K/月
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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