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      • 8小時前

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      • 20年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:2005年5月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 根據公司年度營業額目標及營銷政策,制定負責區域的目標計劃。同時定期組織召開業績分析會,根據銷售數據、客流等相關數據進行分析,調整目標計劃,確保目標達成。
        2. 按照公司要求向門店提供員工培訓計劃,并對所屬區域的員工績效與崗位勝任力進行考核;
        3. 負責公司營銷活動的推廣,確保區域內每家門店能夠切實執行;
        4. 協助公司完善門店運營標準化體系,并確保區域內各家門店按照標準運營;
        5. 完成對區域門店的銷售數據分析,任務指標完成進度追蹤并及時推進;
        6. 完成上級交辦的其它工作事項。
        任職要求:
        1. 大專以上學歷;
        2. 3年以上零售連鎖門店運營督導崗位經驗,2年以上運營經理崗位經驗;
        3. 對門店運營標準化體系的建立與推行有實操經驗;
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