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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.堅(jiān)決貫徹公司政策、會(huì)議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上傳下達(dá),跟進(jìn)結(jié)果并及時(shí)上報(bào);
         2.全面負(fù)責(zé)部門(mén)管理和跨部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)工作;
         3.負(fù)責(zé)人事、行政、后勤類(lèi)管理制度和流程的新建與完善;
         4.負(fù)責(zé)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
         5.負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用開(kāi)支的管控以及員工工作監(jiān)督;
         6.做好部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;
         7.負(fù)責(zé)公司接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù);
         8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè);
         2.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持C1駕照,駕齡2年以上;熟練掌握辦公軟件;
        3.抗壓能力強(qiáng);具備很強(qiáng)的責(zé)任心、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;    
        4.較強(qiáng)的文字功底,熟悉掌握公文寫(xiě)作要領(lǐng);
        5.熟悉人事、行政六大模塊,熟悉勞動(dòng)法。
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      • 聯(lián)系方式

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