国模精品视频,欧洲黄色一区,美女日韩在线中文字幕

直播客服 3-5K元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃...

酷美家陶瓷 都想去榜單第32名

更新: 2025-07-07 瀏覽: 3024 人

立即開聊

投遞簡歷

酷美家陶瓷

證

21小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事專員/助理直播客服直播助播售前/售后支持新媒體運營負(fù)責(zé)人小紅書運營專員亞馬遜運營專員外貿(mào)業(yè)務(wù)員（有提成）急

生產(chǎn)

浴室柜生產(chǎn)拆單員生產(chǎn)管理員

銷售

業(yè)務(wù)員（有提成）急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、準(zhǔn)確理解客戶的表達(dá)以及需求信息，為客戶提供購買咨詢解答服務(wù)以及客戶下單交流，引導(dǎo)客戶消費；(主要)引導(dǎo)客戶下單
2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
【崗位要求】
年齡18-28
1，可找新手小白要求性格開朗，樂觀外向上進(jìn)心有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，
2、有客服經(jīng)驗優(yōu)先，只要你肯學(xué)肯干！【福利待遇】
3、底薪3500-5000+提成+全勤獎包餐月休2天
4、培訓(xùn)機制完善，一對一帶
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：謝小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：鳳塘鎮(zhèn)后隴山外環(huán)西路東和工業(yè)區(qū)（和園酷家）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

直播客服 3-5K元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃...

酷美家陶瓷 都想去榜單第32名

更新: 2025-07-07 瀏覽: 3024 人

21小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

直播客服 3-5K元/月 工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃... 酷美家陶瓷 都想去榜單第32名 更新: 2025-07-07 瀏覽: 3024 人

21小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

直播客服 3-5K元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃...

酷美家陶瓷都想去榜單第32名

更新: 2025-07-07 瀏覽: 3024 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>