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      銷售主管(負責協管團隊) 7-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6000元/月
      高薪職位年假公費培訓優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎...

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      • 18小時前

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      • 9年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2007年8月13日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責:
        1、大區/部門日常數據統計:如業績完成率/新客/整車/預存/客存活率/客存貨增率/回款等;
        2、檢查提醒:督促銷售人員工作行為,拜訪以及跟進客戶;
        3、行政事務:合理安排團隊出車計劃以及安排會議培訓;
        4、團隊建設:負責團隊人員招聘錄用;
        5、團隊管理:關注員工思想動態,激勵員工積極落實日常工作。

        二、任職要求:
        1、 年齡要求:;
        2、 學歷要求:大專及以上學歷;
        3、 工作年限:1年以上銷售工作經驗;
        4、 技能要求:熟悉offer辦公軟件操作 ;
        5、 特殊要求:形象氣質佳,外向,有較強的溝通表達能力;
        6、工作時間:9:00-12:00,14:00-19:00;周日及法定節假日休息。

        三、薪資待遇和福利:
        1、綜合薪資:5500元/月+績效補貼+福利獎勵;
        2、社保福利:入職次月購買社保;
        3、假期福利:享受法定節假日,帶薪年休假、婚假、產假/陪產假、生日假等;
        4、辦公福利:入職配備筆記本、通訊手機卡等工作生活兩不誤;
        5、專業培訓:完善的培訓體系,為員工提供各類培訓(崗前培訓、技能培訓)及完善的職業發展通道;
        6、個人晉升發展:優先內部原則,公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升為主;
        7、下午茶:銷售團隊領導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利;
        8、 團建活動:公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動:拜師會,下午茶,生日會,公費旅游;戶外活動:羽毛球賽,K歌,燒烤,春/秋游等活動;
        9、每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金;每季度評優異員工獎。
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