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      • 13小時前

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2010年1月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【我們需要你】
        1、負(fù)責(zé)對接用人部門招聘需求,執(zhí)行招聘計劃,協(xié)助雇主品牌構(gòu)建及內(nèi)推工作落地;
        2、協(xié)作完成人力各項目落地工作,包括薪酬制度落地、人事制度推進(jìn)、企業(yè)文化及員工關(guān)懷實操工作;
        3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系中基礎(chǔ)人事板塊,入轉(zhuǎn)調(diào)離流程,員工檔案管理,人力數(shù)據(jù)、招聘數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)表套優(yōu)化及維護(hù);
        4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)項目落地工作;
        5、組織或配合公司舉行各項員工活動或培訓(xùn)促進(jìn)公司理念和企業(yè)文化的貫徹落實;
        6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

        【我們希望你】
        1、 本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        2、有電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對招聘、薪酬、員工關(guān)系任意模塊工作有基礎(chǔ)概念,或有接觸過HR三支柱模式優(yōu)先;
        3、邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
        4、性格開朗,積極陽光,愿意與人交流,有網(wǎng)感的重度小紅書、抖音沖浪的小伙伴優(yōu)先。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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