性欧美疯狂xxxxbbbb,一区二区欧美久久,日韩精品中文字幕吗一区二区

清遠分公司業(yè)務員 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5779元/月

年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成...

廣東嘉怡食品有限公司

更新: 2025-05-19 瀏覽: 6859 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東嘉怡食品有限公司

證

14小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流,批發(fā)/零售,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2001年7月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汕頭總公司

銷售代表（六險一金+提成）急倉管員急司機急

清遠分公司

清遠分公司業(yè)務員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：清遠清城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：清遠分公司
- 年齡要求：23歲以上-34歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作要求：
1.有一年以上從事業(yè)務銷售經(jīng)驗工作，能接受公司區(qū)域安排；
2.性格外向，具備一定溝通能力；
3.思維清晰，工作條理性強；
4.自備汽車（公司提供汽油補貼，車補）。

工作內(nèi)容：
1.深入開拓客戶（對象：烘焙餅店）提升客戶使用公司產(chǎn)品，提升產(chǎn)品占有率；
2.幫客戶做活動；
3.開發(fā)新客戶。

我們的員工福利：
1.入職享有團體意外險，正式員工可享有六險；
2.公司為員工提供廣闊的晉升空間（業(yè)務員→儲備組長→組長→部門負責人）、專業(yè)化培訓及團隊建設(shè)活動；
3.正式員工可享受工齡獎，帶薪年假、婚假、喪假；
4.定期組織員工體檢。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：丁小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：清城區(qū)百加居委會大一村上秧坎地塊11號嘉宜達食品商行上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安主班教師招聘吉安康復治療師招聘吉安會計助理招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術(shù)招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

清遠分公司業(yè)務員 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5779元/月

年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成...

廣東嘉怡食品有限公司

更新: 2025-05-19 瀏覽: 6859 人

14小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

清遠分公司業(yè)務員 4.5-6.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5779元/月 年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成... 廣東嘉怡食品有限公司 更新: 2025-05-19 瀏覽: 6859 人

14小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

清遠分公司業(yè)務員 4.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5779元/月

年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成...

廣東嘉怡食品有限公司

更新: 2025-05-19 瀏覽: 6859 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>