欧美色另类天堂2015,一区二区三区高清,亚洲欧美激情另类校园

網(wǎng)推 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5291元/月

公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成...

鼎成軒教育科技(威海)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5709 人

立即開聊

投遞簡歷

鼎成軒教育科技(威海)有限公司

證

1周前

最近登錄
10個月

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2023年1月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)推咨詢教務急咨詢/顧問其他職位

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：威海經(jīng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職責描述：
1、抖音、小紅書的那個新媒體平臺運營和個人IP打造，熟悉新媒體平臺規(guī)則。
2、負責公司抖音、小紅書賬號日常運營
3、負責抖音日常直播
4、負責公司視頻號和公眾號文案編寫和視頻拍攝
5、吸引精準粉絲關(guān)注并進行引流
6、宣傳、推廣品牌和課程
任職要求：
1、熱愛自媒體運營、思維敏捷、文筆流暢
2、對內(nèi)容敏感度高，有創(chuàng)新精神
3、熱愛視頻拍攝和視頻剪輯
4、掌握PS和剪映等軟件
5、工作熱情，有責任感
新媒體運營部是一個團結(jié)友愛的小團體，各個都是E人！飯搭子、該溜子搭子均有，干的號薪資上萬都是小問題！有意向滴滴
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海經(jīng)區(qū)山東省威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)皇冠街道辦事處樂天世紀城-6號-119 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安輔導老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網(wǎng)推 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5291元/月

公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成...

鼎成軒教育科技(威海)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5709 人

1周前

10個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網(wǎng)推 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5291元/月 公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成... 鼎成軒教育科技(威海)有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 5709 人

1周前

10個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

網(wǎng)推 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5291元/月

公積金年假公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補餐補晉升快有補助有提成...

鼎成軒教育科技(威海)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5709 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>