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      • 2小時前

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      • 10年

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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:互聯網/電子商務,玩具/塑膠,批發/零售
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2016年11月20日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【任責要求】
        1.具有人員招募、引進、培訓等實操能力
        2.負責完成公司人事工作任務并針對性提出改進意見
        3.具有良好書面以及口頭表達能力、具有親和力與溝通能力
        4.工作細致認真、原則性強、有良好的執行力以及職業素養

        【崗位職責】
        1.根據招聘需求負責各渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試
        2.負責對應聘者面試、錄用等事宜,按時按質完成招聘指標
        3.負責處理員工入職跟進以及入離職手續,整理存檔員工各類信息
        4.根據工作多方面對目標員工進行約談達成效果
        5.幫助建立協調員工與管理層的關系,定期組織策劃各類活動
        6.負責公司員工考勤,處理各項考勤事宜
        7.完成上級交辦的其他任務
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