欧美激情喷水,欧洲一区二区视频,激情综合五月

抖音運營 10-20K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補有提成美女多朝九晚五...

佛山市安豐安全技術(shù)有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 12684 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市安豐安全技術(shù)有限公司

證

10小時前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2019年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

抖音運營抖音推廣急文員/文秘急網(wǎng)絡(luò)營銷電子商務(wù)專員網(wǎng)絡(luò)推廣急網(wǎng)絡(luò)推廣員急人事文員急電話銷售急業(yè)務(wù)助理招生老師

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)平臺的運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)運營團隊的建設(shè)和管理，制定互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體運營方案，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、在行業(yè)內(nèi)、客戶群體中樹立良好的品牌形象，提升用戶量、活躍度、交易量等；
4、對平臺的開展情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并定期進行匯總、分析和檢查；
5、研究行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài)，發(fā)掘市場新機會。
其他技能要求:
1、有良好的品牌運營、營銷管理理念，有很強的運營策劃、渠道拓展能力；
2、善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強的工作壓力；
3、對運營數(shù)據(jù)較為敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，具有**的資源整合能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市禪城區(qū)汾江中路１號交通大樓二樓（鴻運汽車站斜對面）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

抖音運營 10-20K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補有提成美女多朝九晚五...

佛山市安豐安全技術(shù)有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 12684 人

10小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

抖音運營 10-20K元/月 高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補有提成美女多朝九晚五... 佛山市安豐安全技術(shù)有限公司 更新: 2025-06-25 瀏覽: 12684 人

10小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

抖音運營 10-20K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補有提成美女多朝九晚五...

佛山市安豐安全技術(shù)有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 12684 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>