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      人力資源總監(jiān) 10-15K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):1000-9999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)與優(yōu)化。
        2、負(fù)責(zé)企業(yè)核心團(tuán)隊建設(shè)與優(yōu)化。
        3、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理體系的建設(shè)與實施。
        4、負(fù)責(zé)績效評估與價值管理體系的建設(shè)與實施。
        5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培植和導(dǎo)入。
        6、負(fù)責(zé)人效管理的提升與改進(jìn)。
        7、負(fù)責(zé)人工成本的管控與優(yōu)化。
        8、上級交辦的其他臨時事宜。
         
        任職資格
        1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
        2、年齡35-40之間,身體健康,精力充沛。
        3、具有8年以上規(guī)模型工業(yè)企業(yè)高層人資工作經(jīng)歷。 
        4、精通人力資源管理實務(wù),理論知識廣博扎實,企業(yè)管理融會貫通。
        5、為人真誠,性格開朗,文筆良好
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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