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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:500-999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.崗位職責:

        1) 對校區各方面的工作進行綜合管理,制定并完成月、季度、年銷售及升學計劃;

        2) 對校區招生團隊進行管理,不斷提升其招生意識及招生能力;

        3) 規劃校區費用,進行合理、有效、**大化的市場渠道開發,保障校區所需的市場資源;

        4) 提高校區教學質量、家長滿意度;

        5) 根據校區年度預算,做出教師和各崗位人員需求預測、進行招聘面試。

        2.任職資格:

        1) 本科及以上學歷,藝體類、學前教育、兒童心理學以及管理學相關專業畢業;

        2) 3年及以上國際教育機構管理工作經驗,少兒藝體教育機構從業者優先考慮;

        3) 具備良好的團隊運營和管理能力,深入了解不同年齡段孩子身心成長需要;

        4) 普通話標準,溝通表達能力良好;

        5) 性格開朗穩重,親和力良好,認可素質教育理念,具備良好的抗壓能力;

        3. 福利待遇:

        1)福利:五險、團建活動、年度晚宴、子女就讀優惠;

        2)晉升:每年兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;

        3)假期:超長年假、小暑假、哺乳假、婚假、產假;

        4)培訓:入職培訓、崗前培訓、外派培訓、職業規劃培訓。
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