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      亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)采購 7-12K元/月

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100-499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責(zé):
        1、【產(chǎn)品開發(fā)】挖掘客戶需求、市場和競品分析,定義產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo),執(zhí)行項(xiàng)目管理工作,促成新品開發(fā)目標(biāo)達(dá)成;
        2、【供應(yīng)商管理】根據(jù)新品開發(fā)計(jì)劃,選定合適的采購渠道,與老供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、賬期、質(zhì)量等合作條款談判,同時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商資源,做好供應(yīng)商的儲(chǔ)備和規(guī)劃,保持供應(yīng)商資源能支撐業(yè)務(wù)需求;
        3、【采購流程管理】產(chǎn)品合同的擬定及簽立,對(duì)成本,價(jià)格、質(zhì)量、材質(zhì)、工藝、配件、包裝、說明書以及其他輔材等進(jìn)行有效的控制和維護(hù),完成銷售端的采購計(jì)劃,并保證產(chǎn)品在工廠端的供應(yīng)和合理庫存;
        4、【產(chǎn)品分析和優(yōu)化】在產(chǎn)品策劃和開發(fā)前端進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防,在產(chǎn)品銷售過程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開展產(chǎn)品分析和優(yōu)化,確保產(chǎn)品良好的用戶口碑;
        5、【產(chǎn)品管理】根據(jù)上市產(chǎn)品的表現(xiàn),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品布局,優(yōu)化產(chǎn)品,同時(shí)把握市場變化趨勢(shì)和國內(nèi)外供應(yīng)鏈變化,及時(shí)做好規(guī)劃和預(yù)判。

        二、任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷;
        2、有跨境電商行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、采購類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、熟悉家具家居整體產(chǎn)品采購流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
        4、對(duì)產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高;
        5、具有較好的商業(yè)談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、自律性。

        三、福利待遇&其他:
        1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
        豐富的資源支持,成熟的團(tuán)隊(duì);
        一對(duì)一導(dǎo)師幫帶,帶你快速成長;
        2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);
        3、良好的福利待遇
        社會(huì)福利:六險(xiǎn)+公積金;
        公司福利:商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購等;
        假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;
        帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
        人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量!
        公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開放自由的工作氛圍;
        4、工作時(shí)間:9:00-12:30,13:45-18:00。
        5、公司官網(wǎng):
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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