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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100-499人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        資源精準(zhǔn)!不需要盲打!每天3-5個(gè)電話!
        平均薪資8000+,目前月**薪資5萬(wàn)+
        【工作內(nèi)容】
        1、幫助家長(zhǎng)分析孩子行為背后的原因(例如:學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)力不足,人際交往能力弱等)。
        2、協(xié)助家長(zhǎng)激發(fā)孩子的潛能、調(diào)整親子關(guān)系;
        3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)給家長(zhǎng)提供一對(duì)一個(gè)性化全方位咨詢;
        4、以電話溝通、微信咨詢?yōu)橹饕⻊?wù)方式;
        5、客戶開發(fā)及維護(hù),為客戶匹配合適的心理咨詢專家。
        【任職要求】
        1、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆生;
        2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我提升付諸努力;
        3、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
        4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力,不斷提高自身的修養(yǎng)和能力;
        5、大專以上學(xué)歷,有電銷經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
        【晉升空間】銷售顧問(wèn)-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)(公司不外聘管理,每三個(gè)月可參加一次晉升)
        【福利待遇】
        1、底薪(3k-5k)+提成(5%-12%)+周獎(jiǎng)金(1000+)+月獎(jiǎng)金(5000+)=綜合10k+(能力強(qiáng)入職即可月薪過(guò)萬(wàn))
        2、福利:五險(xiǎn)+每月團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利+帶薪年假
        3、晉升:每年一到兩次晉升機(jī)會(huì)、新人晉升計(jì)劃、儲(chǔ)備管理培養(yǎng)計(jì)劃
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