精品国产欧美成人夜夜嗨,xxx性欧美,成人精品天堂一区二区三区

抄收員/探漏員 2.5-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快有補助有提成年底雙薪班車接送...

咸寧聯(lián)合水務有限公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 6256 人

立即開聊

投遞簡歷

咸寧聯(lián)合水務有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2009年9月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

施工管理員質(zhì)檢員機修電工高壓機修電工(高壓）安全員質(zhì)檢員/安全員/GIS測繪員測繪員調(diào)度員/維修員/凈水工抄收員/探漏員維修員造價工程師生產(chǎn)運行工質(zhì)量安全部經(jīng)理 EPC項目經(jīng)理客服副總經(jīng)理助理 /分部經(jīng)理稽查部經(jīng)理區(qū)域商務經(jīng)理工程管理總監(jiān)

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

探漏員 1名
任職條件：
（1）身體健康，能吃苦耐勞；
（2）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）有一定的水電安裝基礎和供水管道維修經(jīng)驗。
31、抄收員 1名
任職條件：
（1）身體健康，能吃苦耐勞；
（2）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）遵紀守法，具有良好的社會道德和職業(yè)道德
福利待遇：
1、雙休，入職即簽訂正式勞動合同，辦理五險一金；
2、外地員工公司可提供住宿；
3、員工享受國家法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期；
4、每年一次調(diào)薪機會，每兩年一次免費健康體檢；
5、高溫補貼、傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放福利費并設有年終獎；獲得**員工有公司全資旅游獎勵；
6、班車接送上下班；（路線：咸寧高中—咸寧大道-公司-王英水廠）

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：章經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：湖北省咸寧市溫泉賀勝路8號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安會計助理招聘吉安文員招聘吉安審計專員招聘吉安人事文員招聘吉安康復治療師招聘吉安主班教師招聘吉安前臺招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安銷售專員招聘吉安行政文員招聘吉安機械工程師招聘吉安供應商招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

抄收員/探漏員 2.5-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快有補助有提成年底雙薪班車接送...

咸寧聯(lián)合水務有限公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 6256 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

抄收員/探漏員 2.5-4K元/月 每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快有補助有提成年底雙薪班車接送... 咸寧聯(lián)合水務有限公司 更新: 2022-01-26 瀏覽: 6256 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

抄收員/探漏員 2.5-4K元/月
每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快有補助有提成年底雙薪班車接送...

咸寧聯(lián)合水務有限公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 6256 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>