欧美福利专区,中文字幕欧美日韩一区二区三区,色综合天天综合狠狠

校企合作經(jīng)理急 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6437元/月

每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成...

新道科技股份有限公司

更新: 2021-12-02 瀏覽: 1478 人

立即開聊

投遞簡歷

新道科技股份有限公司

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓,計算機軟件,財務/審計
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2011年5月19日

招聘職位

院校合作總監(jiān) 校企合作經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：龍華區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
? 負責指名院校的經(jīng)營、維護和管理，完成個人的銷售業(yè)績指標；
? 負責挖掘和引導客戶需求，建立銷售漏斗，推進銷售進度，提供銷售預測；
? 負責組織各類資源達成項目銷售目標，從售前、商務、投標、簽約、實施到回款的全過程；
? 負責研究學習企業(yè)數(shù)智化轉型的技術和知識、國家高等及職業(yè)教育相關政策要求，結合公司的產(chǎn)品及資源，研究產(chǎn)業(yè)賦能教育下的校企合作的新做法；
? 協(xié)助公司完成各類論壇會議，學科競賽，師資研修等市場工作；
任職資格：
? 對銷售工作有較高熱情，學習能力和意愿強，溝通與協(xié)調能力好；
? 有項目推進管控能力，人脈經(jīng)營能力，有良好的市場判斷及需求引導能力；
? 熟悉2B項目銷售，熟悉院校立項、采購、支付流程，熟悉招標投標工作；
? 了解院校人才培養(yǎng)邏輯及專業(yè)建設邏輯，熟悉工商管理類專業(yè)知識；
? 具有教育情懷，本科及以上學歷，專業(yè)不限

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅佳
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省海口市龍華區(qū)國貿(mào)路2號海南時代廣場20層A室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安主班教師招聘吉安康復治療師招聘吉安會計助理招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

校企合作經(jīng)理急 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6437元/月

每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成...

新道科技股份有限公司

更新: 2021-12-02 瀏覽: 1478 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

校企合作經(jīng)理 急 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 6437元/月 每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成... 新道科技股份有限公司 更新: 2021-12-02 瀏覽: 1478 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

校企合作經(jīng)理急 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6437元/月

每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成...

新道科技股份有限公司

更新: 2021-12-02 瀏覽: 1478 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>