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車間主任 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5857元/月

中山市格維五金制品廠

更新: 2021-10-13 瀏覽: 2251 人

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招聘職位

跟單員車間主任品質(zhì)專員會(huì)計(jì)文員倉(cāng)庫(kù)員倉(cāng)庫(kù)主管全盤會(huì)計(jì) 生產(chǎn)組長(zhǎng)

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
2.協(xié)助制作工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
3.生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題，并組織技術(shù)員工對(duì)特殊效果工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。
5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。
6.組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
7.積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
8.解決材料的供應(yīng)期問(wèn)題，及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料，并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。
9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請(qǐng)表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時(shí)填寫在公告板上提醒員工。

五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)

工作地：中山市中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道南16號(hào)新豐智造園8棟2樓
任職要求
1、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
2、五金或電子公司兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉五金或電子類加工工藝流程；
3、對(duì)組裝、鎖具有一定了解，有一定創(chuàng)新精神；
4、對(duì)工作有責(zé)任心、善于溝通；
5、配合公司生產(chǎn)的各要求，適當(dāng)安排加班；
工作地：中山市中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道南16號(hào)新豐智造園8棟2樓
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道南16號(hào)八棟二樓之二
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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