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      銷(xiāo)售組長(zhǎng) 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、責(zé)任心強(qiáng),兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;
        2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
        3、豐富的業(yè)務(wù)拓展及管理工作經(jīng)驗(yàn);
        4、能夠承受較大工作壓力。
        崗位職責(zé):
        1、依據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和任務(wù),組織本組員工開(kāi)展工作,分解銷(xiāo)售目標(biāo)量化到人,保證本組銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
        2、嚴(yán)格管理本組員的工作紀(jì)律,提高工作效率,保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行;
        3、帶領(lǐng)組員不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
        4、監(jiān)督訂貨合理、及時(shí),補(bǔ)貨及時(shí),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
        5、負(fù)責(zé)本組日常管理及日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào);
        6、獲取并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息、顧客信息,積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      • 聯(lián)系方式

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