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      營運經(jīng)理 5-8K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成;
        2、監(jiān)管所轄區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
        3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
        4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理
        5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
        6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售。
        任職要求
        1、大專以上學(xué)歷,3年以上快消品牌終端店鋪管理經(jīng)驗
        2、擅長直營店鋪及商場店鋪的營運管理,能系統(tǒng)有效地建立店鋪營運管理制度及激勵制度,擅于激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬
        3、擅長終端零售品牌營銷數(shù)據(jù)分析
        4、具備良好的溝通學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神
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