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      招聘顧問 3.5-6K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、負責實施人才招聘、評估人才、梳理并改進招聘流程;
        2、甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,做好公司形象宣傳;
        3、負責招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試安排與預約等工作;
        4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員面試,對應聘者進行初步面試,給出綜合評價意見;
        5、有獵頭、電銷招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
        6、思維敏捷、善于溝通、具備解決招聘工作中常見問題的能力 ;
        任職要求
        1、積極上進,目標感及抗壓能力強,有實際具體負責(簡歷篩選、電話邀約、初試)招聘工作的優(yōu)先;
        2、性格外向,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識;
        3、具備較強的責任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力;
        4、工作責任心強,內(nèi)驅(qū)力強,執(zhí)行力好,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
        備注:該崗位應聘人員多,請直接投遞簡歷或者電話聯(lián)系,HR會及時聯(lián)系您!
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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