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      • 15小時前

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      • 16年

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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:耐用消費品(家具/家電等),其他行業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2002年2月11日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作大概描述:
        1、負責公司企業文化、所有規章制度、工作流程的制定與修改、培訓,跟進執行效果。
        2、負責日常的員工招聘、崗前培訓、入職、轉正、調動、晉升、離職等工作,負責促銷員管理。
        3、負責公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。
        4、擬定員工培訓計劃,進行員工培訓、考核。
        5、定期或不定期到門店巡視,發現問題及時解決。
        6、建立公司人才庫,做好儲備干部培養工作。
        7、每天工作8小時,月休4天。
        任職資格:
         必須具備相應工作經驗,對以上描述工作內容熟悉。能獨立開展工作,做事有計劃、耐心、細心。
        應屆畢業生或無相關經驗者勿擾。
        有人力資源管理師相關證件優先錄取。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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