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電子工程師/技術(shù)員 9-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7147元/月

中山市小欖鎮(zhèn)國(guó)科繼電器廠

更新: 2025-06-06 瀏覽: 15709 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
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招聘職位

IPQC 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班銷售經(jīng)理自動(dòng)化設(shè)備主管生產(chǎn)助理/組長(zhǎng) 總帳會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù) 設(shè)備工程師生產(chǎn)臨時(shí)工銷售工程師（小欖）繼電器技術(shù)工程師 PIE工程師 PC主計(jì)劃員繼電器工藝工程師銷售工程師計(jì)劃主管電子工程師/技術(shù)員品管員/質(zhì)檢員設(shè)備技術(shù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新工作；
2、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入、產(chǎn)品規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性研究；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督樣品試制；
5、負(fù)責(zé)編制工藝標(biāo)準(zhǔn)，BOM表的制作和審核工藝文件；
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)與工藝知識(shí)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)制成工藝的工作；
7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種難度較大的工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；
8、配合銷售部、質(zhì)量部服務(wù)好客戶；
9、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
工資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力具體而定。
任職要求
1、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有五年以上繼電器、電子元器件工藝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種繼電器和電子元器件的結(jié)構(gòu)、品質(zhì)參數(shù)要求；熟練繼電器生產(chǎn)流程。
3.熟練辦公軟件、CAD繪圖軟件及常用測(cè)量/測(cè)試工具操作；
4、具備處理異常解決問(wèn)題的能力，工藝及產(chǎn)能分析與改善的能力，解決突發(fā)事件能力；
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
其它福利
1、工作時(shí)間為每周6天8小時(shí)制（以完成任務(wù)為目標(biāo)）；
2、公司包吃（免費(fèi)中餐或晚餐）；
3、購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)或社保；
4、慶生活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)等。
5、每月25日發(fā)放工資。工資根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)具體面議。
6、年底帶薪年假。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐韋小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)績(jī)東二源勝街11號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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