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總經(jīng)理助理 3.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

中山市奧卓電器科技有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 12320 人

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：
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招聘職位

注塑廠生產(chǎn)制造經(jīng)理注塑車(chē)間主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師人事行政專員HR 質(zhì)量測(cè)試技術(shù)員小家電檢驗(yàn)員 QE工程師小家電開(kāi)發(fā)研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)工程師電商運(yùn)營(yíng) 小家電生產(chǎn)經(jīng)理機(jī)修電工品質(zhì)工程師 PIE工藝工程師采購(gòu) 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)跟單電子軟件工程師總經(jīng)理助理采購(gòu)主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山阜沙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針并組織實(shí)施；
2、協(xié)助各部門(mén)制定年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤對(duì)異常事件進(jìn)行處理，對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào)；
3、建立部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，含工作流及相應(yīng)工作表單，把人效、成本、業(yè)務(wù)效率、應(yīng)急反應(yīng)速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn)，出具各種方案，向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等公函，并監(jiān)督管理制度的制定和推行，以及工作計(jì)劃的實(shí)施；
5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
6、總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上的管理或總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu) 秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。
3、有較強(qiáng)的管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、熟悉工廠的人力資源管理，生產(chǎn)運(yùn)作，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：姚生
- 電話：
- 工作地址：中山市阜沙鎮(zhèn)科博科技工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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