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      成本分析/核算 4-8K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅班車接送...

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      • 20年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,汽車/摩托車,玩具/塑膠
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2001年8月15日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、教育背景:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
        2、年齡:。
        3、性別、地域不限。
        4、工作經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上,擔(dān)任中型制造業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作1年以上。
        5、技能與素質(zhì):
        ◆懂得工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本核算的原理和方法,根據(jù)工藝和管理要求選擇適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ǎ?br/>◆對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、工時(shí)和定額標(biāo)準(zhǔn)有相當(dāng)程度的了解和理解;
        ◆電腦操作熟練,尤其對(duì)EXCEL常用公式、函數(shù)有較好的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),熟悉用友U8 ERP系統(tǒng)存貨模塊的授權(quán)操作;
        ◆具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)取得相關(guān)的數(shù)據(jù)和單據(jù)。

        工作職責(zé):
        1、審核原材料、周轉(zhuǎn)材料等的進(jìn)銷存紙質(zhì)單據(jù)和系統(tǒng)內(nèi)電子單據(jù),生成準(zhǔn)確的原材料進(jìn)銷存會(huì)計(jì)明細(xì)賬和總賬。
        2、審核庫(kù)存商品、發(fā)出商品等的進(jìn)銷存紙質(zhì)單據(jù)和系統(tǒng)內(nèi)電子單據(jù),生成準(zhǔn)確的庫(kù)存商品進(jìn)銷存會(huì)計(jì)明細(xì)賬和總賬。
        3、按月與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)存貨數(shù)量賬;參與、監(jiān)督存貨盤點(diǎn),盤點(diǎn)結(jié)果經(jīng)管理層批準(zhǔn)后據(jù)以進(jìn)行賬務(wù)處理,生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄
        4、按月分別編制原材料、產(chǎn)成品庫(kù)齡分析表,分別發(fā)送倉(cāng)庫(kù)主管、PMC主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理,對(duì)庫(kù)齡時(shí)間超過規(guī)定期限的應(yīng)作出重點(diǎn)提示。
        5、定期編制原材料耗用考核報(bào)告。
        6、按月編制材料費(fèi)用分配表、人工費(fèi)用分配表和制造費(fèi)用分配表,核算產(chǎn)品制造成本,生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
        7、通過固定資產(chǎn)系統(tǒng)模塊建立固定資產(chǎn)卡片,對(duì)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
        8、按月計(jì)提、分配固定資產(chǎn)折舊,生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
        9、參與、監(jiān)督年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn);盤點(diǎn)結(jié)果經(jīng)管理層批準(zhǔn)后據(jù)以進(jìn)行賬務(wù)處理,生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
        10、負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的會(huì)計(jì)核算;及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。
        11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、工程物資和在建工程的采購(gòu)與付款的會(huì)計(jì)核算,包括相應(yīng)的應(yīng)付、預(yù)付賬款;審核相關(guān)的付款審批單。
        12、協(xié)同整理、裝訂記賬憑證。
        13、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)科目:存貨類科目、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、固定資產(chǎn)清理、工程物資、在建工程、生產(chǎn)成本、銷售成本、應(yīng)付款項(xiàng)。
        14、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

        公司班車每天來(lái)回市區(qū)接送員工上下班。
        班車路線如下:
        一站:榕城區(qū)鳳林市場(chǎng)路口(發(fā)車時(shí)間:7:30)
        二站:臨江路小公園路口(發(fā)車時(shí)間: 7:38)
        三站:安真路口(發(fā)車時(shí)間:7:40)
        四站:海關(guān)西公交亭(發(fā)車時(shí)間:7:43)
        五站:榕西路口公車亭(發(fā)車時(shí)間:7:50)
        六站:科技大道(發(fā)車時(shí)間:7:55)
        七站:月城郵電路口(發(fā)車時(shí)間:8:00)
        八站:霖磐大圓路口(發(fā)車時(shí)間:8:05)
        九站:白塔鎮(zhèn)政府路口(發(fā)車時(shí)間:8:12)
        終點(diǎn)站:公司(到達(dá)時(shí)間:8:30)    (下午返程:發(fā)車時(shí)間:17:40)

        公司為員工提供良好的發(fā)展空間,福利待遇優(yōu)厚:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。員工宿舍采用4人標(biāo)配:熱水器、空調(diào)、WIFI、個(gè)人衣柜、個(gè)人桌椅。公司還設(shè)有娛樂活動(dòng)室(標(biāo)配兵乓球桌、桌球臺(tái)、跑步機(jī)、電視機(jī))、KTV室、圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所。公司每月固定為生日員工舉辦生日晚會(huì)并分發(fā)禮物,不定期舉辦籃球賽、接力賽等團(tuán)體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽(yáng)招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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