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      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作; 
        2、協助領導擬定、修改、執(zhí)行各類人事規(guī)章制度; 
        3、負責辦理員工招聘、入職、轉崗、離職手續(xù); 
        4、負責員工的考勤、獎懲管理等執(zhí)行情況; 
        5、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 
        6、 其他公司日常行政事務性工作。 

        崗位要求: 
        1、**,**160CM以上,; 
        2、形象好,氣質佳,大專以上學歷; 
        3、熟練運用Office辦公軟件; 
        4、具備良好的表達能力; 
        5、有事業(yè)心和責任感; 
        6、同崗位工作經歷一年以上,有房地產企業(yè)工作經歷優(yōu)先。
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