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質(zhì)量工程師 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5766元/月

廣東康力電梯有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購部長倉庫員機械技術(shù)員數(shù)控編程銷售技術(shù)支持采購員銷售員五金開料員生產(chǎn)計劃員質(zhì)量工程師油漆工電梯工程師技術(shù)員機械工程師/CAD繪圖員模具工清潔工折彎工倉庫文員倉庫收發(fā)員質(zhì)量檢驗員. 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、協(xié)助部長做好各項工作；
2、對車間品質(zhì)異常進行分析、確認，對改進措施進行落實、跟蹤；
3、負責品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，實時監(jiān)控運行過程中的品質(zhì)執(zhí)行標準；對質(zhì)檢員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、負責與技術(shù)部和車間進行技術(shù)溝通，推動工裝夾具的完善以確保制造質(zhì)量；
5、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；
6、負責主導(dǎo)品質(zhì)檢討會議，回復(fù)客戶改善報告；
7、跟進客戶的各種審核和焊工資質(zhì)考核；
8、完善并制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件；
9、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良問題，建立供應(yīng)商考核評價體系；
10、按照QCC方法制定品質(zhì)小組活動，并有序的推行品質(zhì)改善；
11、協(xié)助扶梯事業(yè)部質(zhì)量體系的建立和跟進及其他工作。
任職要求
語言要求：不限 1．理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)的經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理手法。
2．具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉ISO9001質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范。
3．具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強；豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗。
4．穩(wěn)重可靠，抗壓能力強，服從公司的總體目標。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：嚴小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城于意路8號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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