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      人力資源專員/助理 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5042元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        主要職責(zé) / KEY RESPONSIBILITIES:
        1. 協(xié)助培訓(xùn)主管工作;
        2. 按酒店年度培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn);
        3. 協(xié)助開發(fā)酒店的培訓(xùn)課程體系;
        4. 協(xié)助培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)和管理,不斷提高內(nèi)部培訓(xùn)師的素質(zhì)、水平;
        5. 協(xié)助酒店培訓(xùn)支持體系管理,定期更新硬件設(shè)施及完善相關(guān)培訓(xùn)制度;
        6. 協(xié)助組織培訓(xùn)需求調(diào)查,及時收集對培訓(xùn)決策有指導(dǎo)意義的信息;
        7. 協(xié)助指導(dǎo)各部門制訂本部培訓(xùn)計劃,組織統(tǒng)籌監(jiān)督酒店各部對員工的培訓(xùn)及技能考核與評估工作;
        8. 對各部門員工工作紀律、精神面貌、禮貌禮儀等進行督導(dǎo)、協(xié)調(diào);
        9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
        資格要求 / QUALIFICATIONS:
        1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷,人力資源管理、教育類、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2. 受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)的培訓(xùn);
        3. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        4. 熟悉的內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,有培訓(xùn)執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉人事工作流程;
        5. 具有良好的溝通能力、表達能力、執(zhí)行能力;
        6. 儀容儀表得體、大方;
        7. 熟練使用辦公軟件;
        8. 具有良好的國語聽、說、讀、寫能力。

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