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      營運主管(深圳) 面議 有料
      該崗位平均薪資 7050元/月
      優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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      • 1周前

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):500—999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、餐廳運營標準化、規(guī)范化的建立與完善;協(xié)助建立門店運營管理體系;
        2、執(zhí)行運營方案落地,全面進行階段性及戰(zhàn)略性運營目標規(guī)劃、分析與達成;
        3、巡視店面管理質(zhì)量服務質(zhì)量,并進行不斷優(yōu)化與提升,負責門店店長的績效考核;
        4、不斷攝取市場終端信息,競品比較,同類競爭分析,及時掌握市場發(fā)展趨勢及熱點,制定所管轄的門店營業(yè)額預算指標、凈利潤指標并指導各餐廳店長達成;
        5、負責召集每月營運工作例會和其他會議,經(jīng)營管理情況監(jiān)督預警,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關經(jīng)營管理問題;
        6、對門店管理人員跟蹤培訓及考核,同時關注整個運營團隊的成長及業(yè)務掌握程度,及時展開相關培訓;建設和發(fā)展**的運營團隊;協(xié)助人力資源部合理優(yōu)化餐廳人員配置。
        任職要求:
        1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
        2、熟悉餐飲連鎖的運營工作規(guī)范和流程,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,有戰(zhàn)略思維與接地氣的實際問題觀;
        3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠及時掌握運營數(shù)據(jù)并進行有效分析,目標感強;
        4、有一定的團隊管理能力與建設能力;良好的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)技巧;
        5、熟練運用辦公軟件。
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