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      銷售經(jīng)理 8-16K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6596元/月
      高薪職位公積金年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
      • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2017年8月23日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作責(zé)職:
        - 管理林肯的整個(gè)客戶體驗(yàn)的售前、售后流程的順滑執(zhí)行
        - 確保銷售團(tuán)隊(duì)的員工通過流程培訓(xùn),并能夠在工作中按照尊享服務(wù)流程要求執(zhí)行
        - 及時(shí)解決客戶服務(wù)過程中,關(guān)鍵的、重要的跨部門協(xié)調(diào)事宜,協(xié)調(diào)資源大力支持“林肯之道”執(zhí)行
        - 協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo)
        - 根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位銷售顧問師制定月度銷售計(jì)劃,并進(jìn)行溝通確認(rèn)
        - 監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持
        - 負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高
        - 為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍
        - 促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成

        崗位基本要求:
        - 大專及以上學(xué)歷
        - 3年管理經(jīng)驗(yàn),2年同等職位經(jīng)驗(yàn),有豪華品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
        - 熟悉豪華車、或其他服務(wù)業(yè)的流程管理
        - 要求了解豪華車市場及競爭品牌產(chǎn)品
        - 具備商務(wù)溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
        - 具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力 

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