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      實現買車買房的地方 面議
      優(yōu)質企業(yè)...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
        2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
        3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
        4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網絡資源;
        5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
        6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
        7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
        8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
        9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
        任職要求:
        1、有二手房行業(yè)管理經驗一年以上
        2、具備一定的管理能力;
        3、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;
        4、有非常強的承壓能力,自我心理和調整能力強,5
        5,工資面談
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