亚洲美女淫视频,久久久久久久,粉嫩一区二区三区四区公司1

機電助理工程師（珠海主題公園） 6-8K元/月
公積金年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅...

珠海長隆投資發展有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9305 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海長隆投資發展有限公司

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：1989年8月28日
營業執照：

招聘職位

餐飲服務員實習生（主題公園）吊車司機（綜合事務部）

工程設備部

實習生（工程部）

橫琴灣酒店

電動船駕駛員急

珠海主題公園

接待員（客服中心/驗票/劇場）工程資料員實習生汽車維修實習生（綜合事務部）技術部實習生（燈光/機械）工程設備部實習生飼養/訓演/科普實習生票務員實習生入口/客服中心接待員實習生景點/劇場/設施接待員實習生商品營業員實習生（主題公園）特勤隊員（綜合事務部）調度領班（綜合事務部） A1司機（珠海主題公園）汽車維修工（珠海主題公園）綠化技工（綜合事務部）

海洋科學酒店

客房服務員（海洋科學酒店）急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（110）

基本信息
- 工作地點：珠海橫琴區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

【工作職責】
1、負責編制機電專業設計初步方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、施工單位按照施工圖紙、合同相關規定完成機電項目工作；
3、定期協助市政經理對施工單位進行綜合考評和日常管理工作；
4、監控施工現場機電專業的工程質量、文明施工、進度及安全工作，解決相關技術問題；
5、配合工程進度，協調各部門關于施工單位相關進場工作；
6、組織工程竣工驗收、移交及工程檔案與技術資料的收集工作；
7、負責分管項目驗收后的工程量初審工作。

【任職資格】
1、專科以上學歷，工程項目管理、機電及相關專業；
2、持有工程師職稱，具有5年以上地產行業、城市綜合體或酒店等本職工作；
3、熟悉機電及相關專業技術、管理知識，熟悉國家及地方相關政策規范，熟悉房地產開發流程，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規范。
【薪酬福利】
加入我們，即可享有
薪資
◆ 崗位工資
◆ 績效工資
◆ 月度考評獎
◆ 周年服務獎
◆ 法定加班費
◆ 各類補貼

福利
◆ 法定五險一金
◆ 免費提供工作餐
◆ 員工宿舍或補貼
◆ 年度體檢
◆ 法定假期及有薪年假
◆ 節日慰問

長隆專屬福利
◆ 免費游玩長隆主題公園
◆ 酒店入住體驗
◆ 長隆公園門票商品折扣
◆ 職業發展機會
◆ 長隆培訓
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：珠海香洲區珠海橫琴富祥灣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安美術老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學招聘吉安放射醫生招聘吉安公共衛生招聘吉安講解員招聘吉安化驗招聘吉安工程監理招聘吉安司機招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內科醫生招聘吉安輔導老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機電助理工程師（珠海主題公園） 6-8K元/月
公積金年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅...

珠海長隆投資發展有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9305 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機電助理工程師（珠海主題公園） 6-8K元/月 公積金年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅... 珠海長隆投資發展有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 9305 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

機電助理工程師（珠海主題公園） 6-8K元/月
公積金年假年終獎工作餐優質企業社會保險環境優雅...

珠海長隆投資發展有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9305 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>