• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      人力資源經(jīng)理 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5042元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        其它福利: 面談
        崗位職責(zé)
        1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,提高公司的綜合管理水平。
        2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
        3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負責(zé)組織實施。
        4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
        5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。
        6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
        7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
        任職要求
        要求:1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
        2.5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,2年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
        3.辦事穩(wěn)重。善于溝通,溝通能力強,主動性強。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      中山南區(qū)人力資源專員招聘 中山東區(qū)人力資源專員招聘 中山西區(qū)人力資源專員招聘 中山市區(qū)人力資源專員招聘 中山石岐區(qū)人力資源專員招聘 中山小欖鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山沙溪鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山坦洲鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山南朗鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山三角鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山五桂山人力資源專員招聘 中山東鳳鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山阜沙鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山黃圃鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山民眾鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山火炬區(qū)人力資源專員招聘 中山橫欄鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山板芙鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山大涌鎮(zhèn)人力資源專員招聘
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 午夜免费电影网| 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 牛牛色婷婷在线视频播放| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 国产性片在线观看| 日本免费高清一本视频| 丰满少妇被猛烈进入无码| 国产一国产一级毛片视频在线| 岛国在线观看视频| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 97香蕉久久夜色精品国产| 亚洲人成无码www久久久| 国产欧美久久一区二区| 日韩在线一区二区三区免费视频 | chinese18国产高清| 人人干人人干人人干| 国产真实乱在线更新| 日本口工h全彩漫画大全| 男人的天堂视频网站清风阁| 性xxxx黑人与亚洲| √天堂中文在线最新版8下载| 亚洲国产三级在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片| 国产精品100页| 恋恋视频2mm极品写真| 美女张开腿让男人桶国产| 99久热只有精品视频免费看 | 日产2021乱码一区| 再灬再灬再灬深一点舒服| 97国产在线视频| 日本高清视频网址| 免费一级毛片在线播放| 免费h视频在线观看| 怡红院av一区二区三区| 亚洲成A人片在线观看无码| 色视频综合无码一区二区三区| 天堂中文在线资源| 久久精品久噜噜噜久久| 男生和女生一起差差差很痛视频| 国产精品19p| 一区二区三区四区欧美|