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      • 6年

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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責分公司的行政管理和日常事務,協(xié)助經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上行下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責的研討和修訂。
        2.負責公司招聘計劃的實施和落實工作,根據部門提出的人員需求申請,進行網絡招聘或是現場招聘,篩選合格人員,電話預約面試;
        3.負責辦理入職員工入職離職手續(xù),建立員工檔案資料;
        4.做好公司的考勤統(tǒng)計工作,及工資的管理工作。并負責辦理員工請假、休假等相關手續(xù);
        5.負責公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放;
        6.完成上級領導交友的其他工作;
        愉快的工作模式:愉悅的客戶互動,豐富多彩的市場活動,高概率的國內外旅游度假機會
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