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      售后技術(shù)主管/技術(shù)員 3.5-7K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        要求:1、對產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案,確保本區(qū)域內(nèi)售后服務(wù)工作的良性運(yùn)作 
        2、協(xié)調(diào)與其他辦事處售后工作
        3、制訂月度質(zhì)量分析報(bào)表
        4、制訂客戶服務(wù)計(jì)劃(定期拜訪、電話跟蹤等)
        5、負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)客戶和培訓(xùn)售后服務(wù)人員工作 
        6、負(fù)責(zé)辦事處零配件售后、銷售管理 
        7、處理客戶投訴
        8、考核下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績效改善計(jì)劃
        9、同時(shí)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的售后服務(wù)工作 
        有空氣源熱水器或空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        條件稍遜者可以先做售后技術(shù)員,有良好培訓(xùn)機(jī)制。
        任職要求
        公司產(chǎn)品及客戶寄回的機(jī)器及配件的維修; 
        1)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行售后部規(guī)章制度; 2) 解決客戶遇到的疑難問題及客服專員反饋的問題; 3) 對客戶寄回的維修配件拆包、測試,并跟進(jìn)維修結(jié)果,將已維修好的配件交售后跟單員發(fā)貨; 4) 配合銷售部對回公司學(xué)習(xí)的客戶進(jìn)行售后相關(guān)知識的培訓(xùn); 5) 定期做好客戶回訪,聽取客戶對我公司售后服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、建議與意見,并做好記錄; 6)建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄; 7) 嚴(yán)格遵守公司及本部門的保密制度; 8) 完成上級交辦的其他工作;
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