日韩wuma,日韩伦理福利,7777精品伊人久久久大香线蕉最新版

幼兒籃球教練急 6-9K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

育星幼兒園

更新: 2025-05-10 瀏覽: 28811 人

立即開聊

投遞簡歷

育星幼兒園

證

3天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年2月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

幼兒教師急

幼師培訓部

園長急

籃球教研部

幼兒籃球教練急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：籃球教研部
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、職位要求
1、專業(yè)技能：有一定的籃球基礎，掌握基本的籃球技能；體育相關專業(yè)、有幼兒體育教學經(jīng)驗或者能玩花式籃球者。
2、形象：應聘教練要陽光，有親和力（教學對象是幼兒）；
3、態(tài)度：應聘教練要有團隊合作能力，積極主動，吃苦耐勞，適應出差；
4、口才：應聘教練要有良好的口才，普通話標準，溝通能力強；
5、學習：教練要具備學習的能力，學歷只代表過去，學習能力代表現(xiàn)在和未來。
6、通過面試的教練需經(jīng)過公司關于幼兒籃球課程培訓及幼兒籃球教學能力培訓方能上崗。

二、上班時間、地點
1、上班時間：每天工作8小時，上午9點到下午6點，中午休息2小時。周一至周五，其他公眾假期參照國家公務人員放假。（周六日有籃球培訓班者，另計課酬）
2、工作地點：汕頭、潮州各地幼兒園及基地。

三、工作內(nèi)容
1、宣傳和推廣幼兒籃球項目，給幼兒園大班、中班、小班的幼兒上籃球課及培訓班課程。
2、進入幼兒園，培訓幼兒園老師，**基本的籃球技能（拍球、傳球、三步上籃等）。
3、參與公司研發(fā)部門開展的籃球教研活動及編排籃球韻律操。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)鴻二小學旁上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

當天往返配送司機

潮州市佳易佳運輸服務有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安康復治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安服務員招聘吉安司機招聘吉安會計助理招聘吉安送水工招聘吉安普工招聘吉安行政文員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安保安招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

幼兒籃球教練急 6-9K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

育星幼兒園

更新: 2025-05-10 瀏覽: 28811 人

3天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

幼兒籃球教練 急 6-9K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 育星幼兒園 更新: 2025-05-10 瀏覽: 28811 人

3天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

幼兒籃球教練急 6-9K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

育星幼兒園

更新: 2025-05-10 瀏覽: 28811 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>