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      • 8年

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      • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),辦公用品及設(shè)備
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2016年12月16日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

            1、負責全體員工的人事檔案管理工作,工資核算,加班統(tǒng)計。
          2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
          3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。
          4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
          5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
          6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
          7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
          8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
        任職要求
        1, 大專以上學歷, 能夠獨立完成人事工作。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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