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      • 1周前

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        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責: 1、協助組織制訂人力資源管理各項規章制度,流程規范,并督促,檢查制度的貫徹執行; 2、根據公司的招聘計劃和上級領導的安排,通過網絡發布并及時更新招生信息,聯系并組織應聘者進行筆試面試;4、行政工作:配合行政經理完成公司的行政工作。任職資格: 1、本科以上學歷,英語六級以上,有托�;蜓潘汲煽儍炏瓤紤]; 2、具有一年以上相關工作經驗,具有辦外國學生簽證的經驗,有出國經驗佳; 3、有較強的溝通能力,協調能力、具有團隊合作精神; 4、熟練運用Office系列軟件; 5、較強組織協調能力和壓力承受能力; 6、工作細致認真,有條理性、邏輯思維能力強,有較強的文字功底及表達能力。
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