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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
        7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。售渠道和客戶的管理;
        崗位要求:
        邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長過程,zui后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
        愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可( you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先)
        (1)年齡,能吃苦,耐勞,有上進(jìn)心:
        (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
        (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
        (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
        福利待遇:
        1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓(xùn)。
        2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終大獎(jiǎng)。
        3.底薪2500+提成(20%-50%)+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景 (每月平均3000-5000以上)
        4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
        5.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
        6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
        7.購買五險(xiǎn)一金,以及提供多方面的福利待遇
        工作時(shí)間:8小時(shí),單休 ,國家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
        以上職位,有無經(jīng)驗(yàn)均可
        晉升平臺(tái):銷售主管 -銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)長 -副經(jīng)理-總經(jīng)理
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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