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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IT工程師五險一金營業(yè)員五險一金會計/收銀員（安吉店）系統(tǒng)錄入專員人事招聘專員稅務會計儲備門店店長\副店長 2017屆蓄水池（門店管理類儲備干部）防損隊長（那洪大道新店）門店品類主任（那洪大道新店）物流司機家用電器營業(yè)員安保員（那洪大道新店）營業(yè)員防損隊長平面設計調度專員/主管（玉洞區(qū)域）（急聘）物流理貨員（玉洞區(qū)域）物流專員（南寧）物流部電動夾抱叉車司機查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

為了提高人才梯隊結構和質量，支撐公司經營用人需求，2016 年啟動了總部店長專項招聘及2016 飛鷹計劃，要求各分部面對社會啟動 “往屆”本科畢業(yè)生招聘，遴選有1-5年的零售行業(yè)工作經驗，同時具備較強的成就動機及良好零售業(yè)發(fā)展新理念的往屆畢業(yè)生加入公司，作為門店主任、店長崗位人才儲備人選。

任職要求：
1、2014屆前的往屆本科畢業(yè)生（年齡），管理類及市場營銷等相關專業(yè)；
2、熱愛零售行業(yè)，且計劃在零售行業(yè)長遠發(fā)展的意愿；
3、有3年零售行業(yè)工作經驗或熟悉家電零售行業(yè)；
4、為人正直、有大局觀，且具較強的團隊管理能力及協(xié)作能力；
5、有較強的成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心；
6、有創(chuàng)新意識及前衛(wèi)的經營理念；
7、有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力

崗位職責：
1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計劃，帶領團隊完成門店的業(yè)績指標；
2、落實公司的促銷活動以及根據市場及商圈開展門店自主營銷活動；
3、負責推動公司增值業(yè)務的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務達成；
4、負責門店客戶維護和開發(fā)，以及門店商圈外聯(lián)關系的維護；
5、負責門店商品規(guī)劃及庫存管理；
6、負責門店每天的運營管理，包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；
7、負責門店團隊建設和人員管理及激勵；
8、負責公司領導交待的其他任務。
培養(yǎng)目標：入職副店長/儲備店長崗位經過0.5年-1年后培養(yǎng)成為店長/職能經理
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃女士
- 電話：
- 工作地址：人民東路73號金朝陽大廈四樓上班路線查詢
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