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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;4、其他人事日常工作;5、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);任職資格:1、人力資源專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;3、形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、熟悉相關(guān)辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00 
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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