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      績效專員 3-4K元/月

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      • 1周前

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      • 9年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容:
        1、組織完成集團(tuán)績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;   
        2、調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果,提供建議解決方案;
        3、建立集團(tuán)職位流動(dòng)和晉升體系;
        4、協(xié)助修訂員工手冊(cè),提供政策支持;   
        5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)考核體系和規(guī)范;
        6、指導(dǎo)各子集團(tuán)子公司主管開展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題;
        7、根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;
        8、組織實(shí)施績效評(píng)價(jià)面談;
        9、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)績效管理工作。

        崗位要求:
        ◆人力資源相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
        ◆2年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)。
        ◆熟悉國家人事政策、法律法規(guī);   
        ◆熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法;
        ◆熟悉績效管理流程;   
        ◆具有稽查工作經(jīng)驗(yàn)
        ◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
        ◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
        ◆良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
        ◆強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
        ◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

        工作地點(diǎn):南寧,行政部雙休,買五險(xiǎn)(注:能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差)
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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