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9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政經(jīng)理急招文案編輯保潔財務(wù)主管現(xiàn)場技術(shù)員前臺文員急急急招東北保姆行政助理人力行政總監(jiān) 總經(jīng)理財務(wù)總監(jiān) 景區(qū)主管景區(qū)經(jīng)理文案策劃行政主管專職司機非常急招東北保姆工程部總經(jīng)理置業(yè)顧問總經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作
任務(wù)；
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；
3．負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用
款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
5．做好公司生活及財產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障；
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護內(nèi)部秩序，搞好綜合協(xié)調(diào)；
7．負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢
查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
8．負(fù)責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)
質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；
9．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；
10．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

要求：1、**，年齡，形象氣質(zhì)佳
2、有人事或行政主管一年以上管理經(jīng)驗
3、有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點：邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那貴坡櫻花園景區(qū)（公司在市區(qū)有車接送）
上班時間：9:00至17:30
待遇面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀竹溪大道27號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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